Определен состав жюри конкурса "Премия HR-бренд 2020"

Число 7 во многих философских и психологических трудах считается счастливым. Многие считают, что семерка привлекает успех и удачу. В этом году конкурс "Премия HR-бренд" в седьмой раз пройдет в Беларуси.  Для каких работодателей число 7 принесет славу и успех, определит жюри конкурса "Премия HR-бренд". 

В состав жюри конкурса "Премия HR-бренд 2020" вошли эксперты в области HR, брендинга, консалтинга, представители бизнеса из Беларуси, России, Украины, Германии и Великобритании. Проекты из разных областей экономики получат взвешенную компетентную оценку, так как среди членов жюри есть представители разных сфер: банки, производство, FMCG, медиа, IT, консалтинг, фармация, дистрибуция.

HRB20_vip_950x600px.jpg

Представляем членов жюри:

Дмитрий Шидлович (Беларусь), председатель правления ЗАО "МТБанк", председатель жюри конкурса "Премия HR-бренд 2020"

шидлович_.jpg 
Опыт практической работы в сфере корпоративных финансов – более 17 лет. 

С 2012 года – финансовый директор ЗАО "МТБанк". В 2014 году вошел в состав Правления ЗАО "МТБанк". В мае 2019 года назначен председателем правления ЗАО "МТБанк".

По итогам 2019 года ЗАО "МТБанк" стал обладателем Гран-при и титула "Банк года 2019", а также победителем в номинациях "Лучший банк среди средних", "Лучший банк с национальным капиталом" и "Выбор интернет-пользователей" по итогам ежегодной банковской премии "Банк года Беларуси". "Банком года 2019" МТБанк признан также авторитетным финансовым изданием "The Banker" (Великобритания).

Евгений Бондаренко (Украина), HR-директор в "Медиа Групп"

бондаренко_.jpgМВА, автор первой в Украине программы для HR-аналитиков и курса для руководителей по people-аналитике, Сторонник data-driven подхода к управлению бизнесом, а также адепт HR-аналитики, автор книг и сотен публикаций.

12+ лет управленческой деятельности и 15+ лет опыта работы в HR (Американская Корпорации GTECH; Корпорация "Интерпайп"; ДТЭК).

Алла Великанова (Россия), руководитель отдела обучения и развития персонала в ООО "ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА"

великанова_.jpgПолучила образование в Саратовским государственном медицинском университете им. В.И. Разумовского (специальность "Лечебное дело"), Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (специальность "Управление человеческими ресурсами"), Международной Академии Коучинга и Малой Академии Наук (г. Москва). Получила сертификат "Инструктор по майндфитнесу".

С 2016 г. работает в российской команде "Гедеон Рихтер" в должности руководителя отдела обучения и развития персонала. 

Победитель в номинации "Проект года 2019 по игровым практикам" премии "OOOOO.AWARDS".

Лучший спикер 2019 года по данным CFO-Russia.

Татьяна Горская (Беларусь), директор по персоналу компании "Danone Беларусь"

Горская_.jpgБолее 12 лет работы в сфере HR. Основатель программы DanYOU – программа по работе с молодежью в компании Danone Беларусь. 8 лет в компании Danone Беларусь.

Юлия Завилейская (Великобритания), глава международной команды HRM в DataArt

Завилейская_.jpgОкончила социологический факультет Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов и получила степень MBA бельгийской Vlerick Business School, защитив диплом на тему интегрированных маркетинговых коммуникаций в области HR. 

В 2004 году она была назначена директором по маркетинговым коммуникациям в DataArt, а в 2008 — старшим вице-президентом по интегрированным коммуникациям. 

С тех пор Юлия возглавляет международную команду HRM, которая внутри DataArt отвечает за продвижение и позиционирование компании на глобальном рынке труда, образование и онбординг, рекрутинг и HR. Юлия участвовала в открытии большинства из 20 офисов компании в 8 странах.

Ренита Кэспер (Германия), ведущий специалист по привлечению талантов в компании Babbel

кэспер_.jpgРаботала руководителем группы по подбору персонала, Execuitve HR и консультантом по HR-бренду работодателя в одной из крупнейших бирж труда в Балтии - CV Keskus (Эстония).

Ренита уже семь лет входит в состав жюри конкурса "Employer Brand Award" в Эстонии, организованного Институтом маркетинга (Dream Employer), а также дважды входила в состав жюри конкурса "Премия HR-бренд" в Беларуси (в 2015 и в 2016 годах). В 2019г. Ренита вошла в состав жюри конкурса "EMBRAS 2019" в Узбекистане.

Анастасия Мизитова (Россия), учредитель, директор в Проекте "Энергия HR"

Мизитова_1.jpgПрофессиональный тренер, коуч и фасилитатор. 20-летний опыт работы, который включает:

  • 12 лет работы в PwC в России и Англии

  • 7 лет работы профессиональным тренером, коучем и фасилитатором в CBSD

  • Опыт ведения своего бизнеса с 2008 года

Знания подтверждены многими престижными сертификатами в области финансов, HR, лидерства и коучинга, которые Анастасия получила в одних из лучших центров центров США, Англии, Германии и Швеции:

  • Профессиональный сертифицированный HR (SHRM-SCP, GPHR, GRP)

  • Профессиональный сертифицированный коуч (ICF)

  • Мастер-тренер в линейке Ситуационного руководства

  • Сертифицирована в DISC

  • Дипломы от Thunderbird University по лидерству, переговорам и кросс-культурным коммуникациям

  • Диплом от Bayer Academy по лидерству

Павел Рулев (Россия), руководитель направления по организационному развитию, развитию талантов и внутренним коммуникациям Nokian Tyres Russia&Asia

рулев_.jpgПавел обладает почти 20-летним опытом работы в таких областях, как построение эффективных внутренних и внешних коммуникаций, построение и укрепление бренда работодателя, развитии и трансформации корпоративной культуры и ценностей, вовлеченности сотрудников.

Имеет степень МВА Института коммуникационного менеджмента ГУ-ВШЭ. Является сертифицированным экспертом в области построения бренда работодателя, имеет диплом Employer Branding Academy by Universum.
С июня 2019 года отвечает за развитие корпоративной культуры, бренда работодателя, внутренние коммуникации, обучение и развитие, и вовлеченность персонала в компании Nokian Tyres.

Андрей Цыган (Беларусь), CEO и основатель консалтинговой компании "Изи Штандарт", преподаватель Бизнес-школы ИПМ

цыган_.jpg8 лет опыта в ТОП-менеджменте по направлениям управления, построения процессов, маркетинга и продаж. Убежденный практик. Выстроил и автоматизировал отдел продаж с нуля, основанный на принципах "бережливого офиса", что обеспечило рост компании на 40% за 2019 год. География клиентов насчитывает 30 стран из 21 сферы (от государственного сектора до IT).

Выпускник программы Executive МВА, "Развивай свой бизнес" Бизнес-школы ИПМ. Постоянный спикер конференций в Беларуси и СНГ в области автоматизации бизнеса. Проекты компании неоднократно побеждали в конкурсе "Премия HR-бренд Беларусь". Член жюри различных конкурсов и хакатонов.

Оценка каждого проекта представляет собой сумму оценок всех членов жюри. Подведение итогов осуществляется на финальном заседании жюри, которое проводится после предоставления всеми членами жюри оценок организатору.

Оргкомитет и председатель жюри подсчитывают сумму всех баллов. На основании этих данных определяются победители 1-й, 2-й и 3-й степени в каждой номинации.

При выставлении оценок проектам и вынесении экспертных заключений жюри конкурса "Премия HR-бренд Беларусь" руководствуется следующими критериями:

  • актуальность замысла;

  • современность методов реализации;

  • эффективность, соответствие конечного результата поставленным целям и задачам.

Прием заявок на участие в конкурсе "Премия HR-бренд 2020" продолжается до 12 октября 2020г. А для компаний, которые подтвердят свое участие в конкурсе до 30 июня, действует специальная акция – Премиальные каникулы и особенные бонусы от организатора!

Первыми номинантами конкурса "Премия HR-бренд 2020" стали: спортивный клуб "Club Panda" (ООО "ПИК ФОРМЫ"), ООО "Евразийская процессинговая компания".

Подробности на сайте hrpremia.by и по телефону: +375 17 336-03-02.

Делитесь практиками и формируйте будущее рынка труда Беларуси!

Логоблок для пресс-релиза.jpg

VIP-партнером конкурса "Премия HR-бренд 2020" стал ЗАО "МТБанк".

Возрастное ограничение: 0+

Перевод иностранных слов: Банкир, люди, управляемый данными, ГТЭК, Эвордс, ЦФО-Россия, ДанЮ, ДатаАрт, Бизнес школа Влерик, Баббэл,  Исполнительный HR, СВ Кекус, Награда работодателя, Работодатель мечты, ЭМБРАС, Университет Сандерберд, Академия Байер, Россия,  Азия, Академия брендинга работодателей о Юниверсум, ГТЭК, Эвордс Икзекьютив МБА.